A Colgate-Palmolive divulgou que, globalmente, 53% do time de colaboradores são mulheres. Já na Colgate-Palmolive Brasil, a empresa também alcançou um marco de ter 50% de sua equipe administrativa composta por mulheres.

A companhia identificou três áreas onde a representação feminina está abaixo de 50%: análise, GIT e cadeia de abastecimento. Estas áreas são agora alvos específicos para esforços de recrutamento e desenvolvimento, visando melhorar a diversidade de gênero.