Nesta terça-feira (26/5), entra em vigor a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que exige o gerenciamento de riscos psicossociais pelas empresas.
Na prática, as empresas passam a monitora não apenas riscos físicos, mas também psicológicos. “Os fatores psicossociais devem entrar na documentação de segurança do trabalho, junto com os demais riscos ocupacionais e o mais importante, a lei exige que o RH, SST e lideranças terão que trabalhar juntos.
A mudança exige desafios de cultura e de como medir o risco psicossocial de forma efetiva. “Ruído, calor ou uma máquina sem proteção são fáceis de identificar. Já fatores como pressão excessiva, liderança tóxica, assédio ou sobrecarga exigem metodologias específicas, pesquisas e instrumentos estruturados”.