Para que uma empresa funcione da maneira adequada e apresente os resultados esperados, é preciso que todos os colaboradores estejam alinhados e o respeito prevaleça no ambiente de trabalho.

Por isso, é muito importante o RH conseguir diagnosticar se a cultura organizacional que está estabelecida dentro do ambiente de trabalho é adequada, para assim conseguir traçar estratégias para a reparação de possíveis problemas. Uma empresa que possui uma cultura tóxica pode sofrer com vários problemas como baixa performance dos funcionários.