A Natura&Co anuncia o fim das diferenças salariais entre homens e mulheres em sua operação na América Latina. O avanço faz parte das metas da Visão 2030 da holding, que visa implementar ações para garantir equidade salarial nas empresas Natura, Avon, The Body Shop e Aesop.

Segundo a companhia, o compromisso também prevê eliminar as diferenças salariais relacionadas à etnia e raça. Outra meta é ter, até 2023, 50% de mulheres no Conselho de Administração e em cargos de diretoria. Na América Latina, o objetivo foi alcançado em 2020.