O Guia Salarial 2023 da empresa de recrutamento Robert Half revela que profissionais qualificados valorizam mais a possibilidade de trabalhar remotamente ou em regime híbrido do que a remuneração ao procurar um novo emprego.

Além da flexibilidade, o salário, os benefícios e a reputação corporativa são fatores essenciais na escolha. É importante saber que há benefícios trabalhistas obrigatórios por lei, garantidos a todos os trabalhadores com carteira assinada, como as férias remuneradas, o décimo terceiro salário, o vale-transporte, o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e o adicional noturno. Esses direitos devem ser de conhecimento de todos os trabalhadores.